SESMT:

  Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

SESMT significa Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. De acordo com a Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4) do Ministério do Trabalho e Emprego, o SESMT tem como objetivo principal promover a segurança e proteção da saúde dos trabalhadores, além de prevenir doenças ocupacionais.

A importância do SESMT para as empresas está na sua capacidade de garantir a segurança e saúde dos trabalhadores, o que reflete diretamente na produtividade e na qualidade do trabalho realizado. Afinal, quando um trabalhador se sente seguro e saudável, ele consegue produzir mais e melhor.

Além disso, a implementação do SESMT é uma obrigação legal prevista pela NR-4. Isso significa que todas as empresas com mais de 20 funcionários devem ter esse serviço especializado, sob pena de sofrerem multas e sanções

As atribuições do SESMT estão descritas na NR-4 e variam de acordo com o grau de risco da empresa. Em geral, o serviço especializado é responsável por:

• Identificar e avaliar os riscos no ambiente de trabalho;
• Elaborar e implementar medidas de prevenção e controle de acidentes e doenças ocupacionais;
• Promover a saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores;
• Orientar e treinar os trabalhadores sobre segurança e saúde no trabalho;
• Investigar e analisar os acidentes ocorridos na empresa;
• Colaborar na elaboração de documentos técnicos relativos à segurança e saúde no trabalho;
• Realizar inspeções e auditorias nos locais de trabalho.

A implementação do SESMT deve ser feita de acordo com as normas estabelecidas pela NR-4. A primeira etapa é a elaboração do dimensionamento do SESMT, que leva em consideração o grau de risco da empresa, o número de trabalhadores e as atividades desenvolvidas.

Em seguida, a empresa deve contratar profissionais especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho para compor o serviço especializado. Esses profissionais devem ser registrados nos conselhos regionais de suas respectivas áreas.

Por fim, a empresa deve disponibilizar os recursos necessários para a implementação do SESMT, como equipamentos de proteção individual, treinamentos e infraestrutura adequada.