NR-17: Como a Ergonomia Transforma a Saúde
e Produtividade no Ambiente de Trabalho

A NR-17 foi criada para prevenir problemas de saúde relacionados às condições inadequadas de trabalho, especialmente distúrbios osteomusculares e problemas relacionados ao trabalho repetitivo. Esta norma abrange aspectos como levantamento e transporte de materiais, mobiliário, equipamentos, condições ambientais e organização do trabalho. Seu objetivo é garantir que o ambiente laboral esteja adaptado às necessidades humanas. Empresas que negligenciam a ergonomia enfrentam aumento do absenteísmo, queda na produtividade e riscos de processos trabalhistas. Por outro lado, organizações que investem em adequações ergonômicas observam redução significativa de afastamentos, melhoria no clima organizacional e aumento da satisfação dos colaboradores.

A norma estabelece critérios específicos para diferentes aspectos do trabalho. No levantamento e transporte de cargas, a NR-17 define que não se deve exigir do trabalhador o transporte manual regular de cargas cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde. Quanto ao mobiliário, mesas e bancadas devem proporcionar boa postura e visualização, enquanto cadeiras precisam ter altura ajustável e encosto adaptado ao corpo. As condições ambientais também recebem atenção: níveis de ruído conforme NBR 10152, temperatura entre 20°C e 23°C, velocidade do ar não superior a 0,75 m/s, umidade relativa mínima de 40% e iluminação adequada à natureza da atividade.

Uma ferramenta fundamental prevista na NR-17 é a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), que deve ser realizada sempre que as condições apresentarem cargas que possam comprometer a segurança dos trabalhadores. Com a implementação do esocial, o gerenciamento adequado dos riscos ergonômicos tornou-se ainda mais crucial. As informações sobre exposições a riscos ergonômicos devem ser registradas no sistema através dos eventos de SST (S-2220 e S-2240). A plataforma eSocial Brasil facilita esse processo ao permitir o cadastro de ambientes de trabalho com sugestão automática de riscos, incluindo os ergonômicos, além da geração automática de documentos como o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) que contempla a análise ergonômica exigida pela norma.

Para implementar a NR-17 de forma eficaz, as empresas devem iniciar com diagnóstico completo: avaliar postos de trabalho, identificar atividades que exigem esforço físico intenso ou movimentos repetitivos, verificar mobiliários e analisar o ambiente. A plataforma eSocial Brasil oferece ferramentas que simplificam esta gestão: cadastro detalhado de ambientes e riscos, sugestão automática de medidas de controle baseadas nos riscos identificados, controle de vencimentos de avaliações e documentos, geração automática do PGR incluindo análises ergonômicas, e integração das informações para envio correto dos eventos de SST ao esocial do governo. Com base nos resultados da AET, devem ser implementadas adequações: substituição de mobiliários inadequados, ajuste de altura de bancadas, melhoria da iluminação, implementação de pausas, rodízio de tarefas e uso de equipamentos auxiliares.

Investir em ergonomia é uma estratégia inteligente de negócio. Empresas que implementam adequadamente a NR-17 observam redução de até 60% nos casos de LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), diminuição significativa do absenteísmo, aumento da produtividade pela redução do cansaço, melhoria no clima organizacional, redução de custos com assistência médica e fortalecimento da imagem corporativa. A ergonomia bem aplicada resulta em colaboradores mais satisfeitos e engajados, traduzindo-se em melhores resultados para o negócio.

 
A NR-17 representa muito mais do que uma obrigação legal: é uma oportunidade de transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais humano, saudável e produtivo. Ao adaptar as condições de trabalho às características dos trabalhadores, as empresas investem no seu ativo mais valioso – as pessoas. Com o apoio da plataforma eSocial Brasil, a implementação e gestão das exigências da NR-17 torna-se um processo simples e eficiente, permitindo que as empresas foquem no que realmente importa: criar ambientes onde pessoas e negócios prosperam juntos.