Conheça a plataforma eSocial Brasil: mais gestão,
mais segurança, menos risco

Introdução


A gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) nunca foi tão exigida como agora. Com a obrigatoriedade dos eventos do eSocial, a pressão por eficiência, conformidade legal e organização documental se tornou rotina para empresas, consultorias e clínicas ocupacionais. 

E é justamente para atender esse novo cenário que a plataforma eSocial Brasil foi criada: um sistema completo, prático e inteligente para transformar a forma como você gerencia SST — do cadastro da empresa ao envio dos eventos obrigatórios, passando por riscos, exames, treinamentos e muito mais.

O que é o eSocial Brasil?


O eSocial Brasil é uma plataforma digital que centraliza e automatiza todas as rotinas de SST exigidas pela legislação brasileira. Com módulos 100% integrados, o sistema permite gerenciar:

 

  • Exames ocupacionais (ASO, periódicos, demissionais)
  • Riscos ocupacionais e PGR (com geração do S-2240)
  • Condições de saúde dos empregados (com envio do S-2220)
  • Treinamentos obrigatórios com vencimento e rastreio
  • Processos de CIPA (com todas as etapas automatizadas)
  • Cadastro e controle de obras, filiais, grupos de trabalho (GHE)
  • Faturamento de serviços, emissão de documentos e integrações com clínicas
  • Envio de eventos ao eSocial com mensageria oficial integrada


Tudo isso com painéis interativos, alertas automatizados e armazenamento seguro em nuvem.

Instalação rápida, gestão profissional


A instalação inicial é feita em etapas simples:

  1. Cadastro da empresa e seus ambientes físicos
  2. Atribuição de riscos ocupacionais por ambiente
  3. Cadastro dos empregados (manual ou por importação)
  4. Organização dos grupos de trabalho (GHEs)
  5. Mapeamento automático de exames, EPIs e treinamentos
  6. Configuração do faturamento da consultoria (se aplicável) 


A partir dessa base, a plataforma permite o controle total da operação — com histórico, relatórios, filtros e geração de documentos automatizados.

Painel de controle com indicadores em tempo real


O Dashboard é o coração da operação. Ele exibe:

  • Quantidade de empregados e unidades ativas
  • ASOs emitidos, turmas treinadas, exames vencidos
  • Eventos do eSocial já enviados (S-2210, S-2220, S-2240, S-2221)
  • Avisos e alertas de próximos vencimentos
  • Exportação de dados e relatórios em PDF

Com isso, a gestão se antecipa aos prazos e evita riscos legais.

CIPA digital: da eleição à ata final


A plataforma também possui um módulo completo de gestão da CIPA, permitindo:

 

  • Criação da comissão eleitoral
  • Geração de convocação, edital, inscrições e cédulas
  • Emissão das atas de eleição e posse
  • Cálculo automático de dimensionamento com base na NR-5
  • Geração de PDFs oficiais

 

Tudo isso com segurança jurídica e praticidade — eliminando processos manuais e planilhas paralelas.

Envio de eventos ao eSocial com apenas alguns
cliques


Com a mensageria integrada, a plataforma permite: 

  • Cadastro e envio de CATs (S-2210)
  • Encaminhamento do ASO (S-2220) após exames ocupacionais
  • Envio do evento S-2240 com base no mapeamento de riscos
  • Geração do S-2221 para motoristas com exame toxicológico 

O sistema valida os dados, registra a operação e mantém histórico completo de todos os envios.

Por que escolher o eSocial Brasil?

  • 100% especializado em SST
  • Interface intuitiva e suporte humanizado
  • Redução de tempo e erros operacionais
  • Conformidade com eSocial, LGPD e NRs
  • Acesso via web, com backups automáticos
  • Atualizações constantes e melhorias contínuas

Conclusão: SST inteligente começa com a
plataforma certa 

Empresas que tratam a gestão de SST com seriedade colhem os resultados em forma de:

 

  • Menos acidentes e afastamentos
  • Mais produtividade e clima organizacional saudável
  • Redução de passivos trabalhistas
  • Conformidade com as exigências fiscais e legais

 

Com o eSocial Brasil, você não apenas cumpre a lei — você eleva o nível da sua gestão de segurança.

Renata De Moro Marques

Social Media - 16/05/2025

 

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