AEP: Análise Ergonômica Preliminar e sua Importância na Gestão de SST

A Análise Ergonômica Preliminar é uma avaliação inicial das condições de trabalho que identifica os principais fatores de riscos ergonômicos presentes em cada função ou ambiente organizacional. É um levantamento objetivo que precede análises mais
aprofundadas quando necessário. A AEP considera aspectos biomecânicos, cognitivos, organizacionais e ambientais do trabalho, avaliando posturas, movimentos repetitivos, esforços físicos, mobiliários, equipamentos e carga mental nas atividades. Fundamentada na NR-17, estabelece parâmetros para adequação das condições de trabalho às características dos trabalhadores.

A AEP deve ser realizada quando houver necessidade de um primeiro diagnóstico sobre as condições ergonômicas. É recomendada na implementação de novos processos, reorganização de layouts, aquisição de equipamentos ou mobiliários, surgimento de queixas relacionadas a desconforto ou dores musculoesqueléticas, elaboração ou revisão do PGR, e como etapa inicial antes da AET. A AEP funciona como instrumento de triagem, permitindo identificar rapidamente quais funções necessitam de intervenções prioritárias e quais situações demandam análises mais aprofundadas.

Embora complementares, a AEP e a AET possuem diferenças fundamentais. A AEP caracteriza-se por ser uma avaliação inicial e objetiva, com metodologia simplificada baseada em observações, entrevistas e checklists, focando na identificação de riscos evidentes e priorização de ações. Já a AET é uma avaliação detalhada que emprega metodologias complexas incluindo análise da atividade real, medições específicas e filmagens, investigando a fundo as causas dos problemas e propondo soluções customizadas. A AEP funciona como porta de entrada da gestão ergonômica, indicando onde a AET será necessária. Muitas vezes, as melhorias propostas pela AEP já solucionam problemas mais simples. 

A plataforma eSocial Brasil simplifica a elaboração da AEP com modelos estruturados que seguem as melhores práticas da NR-17. O sistema permite personalização com identidade visual da empresa e integra a AEP com outros documentos de SST, especialmente o PGR. Os dados da avaliação ergonômica alimentam automaticamente o inventário de riscos ocupacionais, conforme exigido pelo subitem 1.5.7.3.2 da NR-01, que determina a inclusão dos resultados da avaliação de ergonomia. O sistema oferece sugestões inteligentes baseadas nas atividades e funções cadastradas, agilizando a identificação de riscos. A documentação pode ser facilmente armazenada, revisada e
atualizada quando houver mudanças, garantindo conformidade legal.

A AEP traz benefícios tangíveis para as organizações: prevenção de LER/DORT que representam parcela significativa dos afastamentos no Brasil; redução de custos com afastamentos e ações trabalhistas; aumento da produtividade e qualidade do trabalho, pois colaboradores em condições adequadas apresentam melhor desempenho; maior satisfação e engajamento dos trabalhadores; e conformidade legal com a NR-17 e o esocial do governo, evitando autuações e multas.

 

A AEP é uma ferramenta estratégica que permite identificar e gerenciar riscos ergonômicos de forma eficiente. Sua aplicação como primeira etapa possibilita uma visão ampla das condições de trabalho, orientando investimentos em melhorias. Com a plataforma eSocial Brasil, a elaboração da AEP torna-se simples, ágil e integrada aos demais processos de SST. Invista na ergonomia desde o diagnóstico preliminar e promova ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e produtivos.