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Manter os exames ocupacionais em dia é mais do que uma formalidade: é uma exigência legal e uma barreira crítica contra acidentes, doenças ocupacionais e processos trabalhistas.

A cada 15 minutos, uma pessoa morre no trânsito brasileiro. E muitas dessas vidas são perdidas durante o percurso entre a casa e o trabalho.
Esse é o alerta que move o Maio Amarelo, campanha global de conscientização para a redução de acidentes viários. 

Um sistema único exige uma visão integrada. Com o avanço das exigências do eSocial, não basta mais tratar saúde ocupacional
e segurança do trabalho como áreas separadas. 

Os riscos psicossociais representam um conjunto de fatores relacionados ao trabalho que podem afetar significativamente a saúde mental e física dos trabalhadores. Estes riscos emergem da interação entre as condições de trabalho, o ambiente organizacional e as características individuais dos colaboradores.

A atualização do eSocial 2025 traz novas exigências e melhorias para a gestão de informações trabalhistas. Empresas devem se atentar às mudanças para garantir conformidade e evitar penalidades. Fique por dentro das principais novidades e prepare-se para a transição!

A Norma Regulamentadora 5 (NR-5) estabelece diretrizes para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), cuja função é garantir um ambiente de trabalho seguro, prevenir acidentes e combater o assédio nas organizações.

Que tal se antecipar e solicitar a liberação dos seus clientes no Portal do e-CAC? Sem essa liberação, sua clínica não conseguirá enviar o novo evento ao eSocial!

A Portaria MTE nº 612/2024 trouxe mudanças significativas nas regras relacionadas ao exames toxicológicos, que são importantes para promover a segurança na estradas e nos locais de trabalho, especialmente para motoristas profissionais.